1. Viešosios įstaigos Centro poliklinikos (toliau – poliklinikos) vyriausiąjį slaugos administratorių pareigoms skiria, sudaro darbo sutartį, nustato atlyginimo dydį, skiria priedus, premijas ir priemokas, leidžia atostogų, į komandiruotes ir kvalifikacijos kėlimo kursus, skiria paskatinimus arba drausmines nuobaudas, jo sutikimu perkelia į kitas pareigas ir atleidžia iš pareigų poliklinikos direktorius. 

2. Vyriausiasis slaugos administratorius yra tiesiogiai pavaldus poliklinikos direktoriui.

3. Vyriausiam slaugos administratoriui tiesiogiai pavaldūs pirminės asmens sveikatos priežiūros centrų vyriausieji slaugytojai, padalinių (skyrių, tarnybų, klinikų ir kt.) vyresnieji slaugytojai, vyresnieji administratoriai, vyresnysis atvejo vadybininkas, vyresnysis  akušeris, vyresnysis gydytojo odontologo padėjėjas.

4. Vyriausiasis slaugos administratorius vykdant savo funkcijas bendradarbiauja su direktoriaus pavaduotoju medicinai.

5. Vyriausiasis slaugos administratorius turi atitikti šiuos reikalavimus:

5.1. turėti aukštąjį universitetinį slaugos ir akušerijos studijų krypties išsilavinimą, ir būti įgijus ne žemesnį nei magistro kvalifikacinį laipsnį, arba jai lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;

5.2. turėti  galiojančią bendrosios praktikos slaugytojo licenciją ir spaudo numerį;

5.3. turėti ne mažiau kaip 5 metų darbo patirtį ambulatorinėje asmens sveikatos priežiūroje ir ne mažesnę kaip 3 metų vadovavimo patirtį asmens sveikatos priežiūroje;

5.4. laikytis slaugos praktikos licencijavimo taisyklių, kelti kvalifikaciją;

5.5. žinoti, gebėti taikyti ir vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais, slaugos praktiką reglamentuojančiomis medicinos normomis, poliklinikos įstatais, vidaus tvarkos taisyklėmis, kitais įstaigos teisės aktais ir savo pareigybės aprašymu;

5.6. mokėti savarankiškai valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas susijusias su slaugos veiklos klausimais, rengti dokumentų projektus priskirtos veiklos kompetencijos klausimais;

5.7. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti dokumentų, teisės aktų rengimo taisykles;

5.8. gebėti priimti sprendimus, bendrauti, bendradarbiauti ir dirbti komandoje, vesti derybas, spręsti konfliktus, deleguoti atsakomybę;

5.9. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti bei koordinuoti įstaigos slaugos veiklą;

5.10. mokėti naudotis šiuolaikinio ryšio priemonėmis bei technologijomis, naudotis ir mokėti dirbti įstaigoje įdiegtomis dokumentų valdymo, informacinėmis sistemomis bei su jomis susietomis nacionalinėmis informacinėmis sistemomis ir posistemėmis, gebėti deramai pritaikyti savo darbe modernias kompiuterines informacijos paieškos ir archyvavimo programas, mokėti naudotis šiuolaikinėmis biuro technikos priemonėmis;

5.11. mokėti gerai vieną užsienio kalbą.

5.12. periodiškai tikrintis sveikatą teisės aktų nustatyta tvarka. 

6. Vyriausiojo slaugos administratoriaus funkcijos:

6.1. suderinus su direktoriumi ir bendradarbiaujant pavaduotoju medicinai nustatyti poliklinikos slaugos valdymo strategiją, pagrindines veiklos plėtojimo kryptis;

6.2. pagal kompetenciją užtikrinti teisės aktų įgyvendinimą įstaigoje, teiki siūlymus teisės aktų pakeitimams;

6.3. pagal galiojančių teisės aktų reikalavimus rengti įstaigos vidaus dokumentus, užtikrinti jų įgyvendinimą bei atlikti vykdymo kontrolę;

6.4. dalyvauti personalo valdymo politikos formavime, teiki siūlymus slaugos personalo poreikio, funkcijų, apmokėjimo bei motyvavimo klausimais;

6.5. teiki siūlymus direktoriui dėl slaugos darbuotojų funkcijų, darbo užmokesčio, motyvavimo ir kitais poliklinikos veiklos tobulinimo klausimais;

6.6. vadovauti ruošiant padalinių slaugos darbuotojų pareiginius aprašymus ir kitus tvarkomuosius dokumentus, dalyvauti rengiant medicininę dokumentaciją, teikti siūlymus dėl slaugos dokumentacijos tobulinimo;

6.7. rengti slaugos veiklos ataskaitas (kokybinių ir kiekybinių rodiklių išraiška) ir kitus dokumentus susijusius su slaugos veikla direktoriui;

6.8. supažindinti vyriausiuosius slaugytojus, padalinių (skyrių, tarnybų, klinikų ir kt.) vyresniuosius slaugytojus, vyresniuosius administratorius, vyresnįjį atvejo vadybininką, vyresnįjį akušerį, vyresnįjį gydytojo odontologo padėjėją su teisės aktais, reglamentuojančiais slaugos ar jų padalinio praktiką, kontroliuoti jų tinkamą vykdymą, supažindinti su slaugos mokslo, slaugos politikos naujovėmis;

6.9. kontroliuoti ir koordinuoti poliklinikos padalinių slaugos darbuotojų, vyriausiųjų slaugytojų, padalinių (skyrių, tarnybų, klinikų ir kt.) vyresniųjų slaugytojų, vyresniųjų administratorių, vyresniojo atvejo vadybininko, vyresniojo  akušerio, vyresniojo gydytojo odontologo padėjėjo darbą, jo kokybę, vertinti darbo rezultatus, materialinių ir finansinių resursų naudojimą;

6.10. planuoti slaugos personalo poreikį, teikti siūlymus dėl slaugos ir kito personalo įdarbinimo, atleidimo ar nušalinimo nuo darbo įstatymų nustatyta tvarka;

6.11. užtikrinti racionalų turimų slaugos žmogiškųjų išteklių panaudojimą, dalyvauti slaugos personalo atrankų procesuose;

6.12. teikti siūlymus slaugos veiklos gerinimui poliklinikoje ir pacientų namuose;

6.13. dalyvauti padalinių slaugos personalo susirinkimuose;

6.14. planuoti slaugos personalo specializaciją, tobulinimąsi, numatyti priemones ir būdus pavaldaus personalo kvalifikacijai kelti, kontroliuoti vykdymą;

6.15. organizuoti slaugos klausimais seminarus, paskaitas, konferencijas;

6.16. siūlyti komisijų sudėtį padalinių slaugos darbo patikrinimui bei jo tobulinimui;

6.17. nagrinėti skundus, prašymus, pareiškimus susijusius su slaugos paslaugų teikimu poliklinikoje;

6.18. konsultuoti pacientus bei spręsti ginčus dėl teisių į asmens sveikatos priežiūrą bei paslaugų tinkamo teikimo pagal galiojančius teisės aktus;

6.19. nedelsiant informuoti savo tiesioginį vadovą apie nepageidaujamus įvykius;

6.20. registruoti neatitiktis ir vykdyti korekcinius, prevencinius veiksmus pagal įstatymais numatytą tvarką;

6.21. gauti ir teikti informaciją būtiną slaugos veikloje;

6.22. vadovauti ir koordinuoti slaugos studentų praktikos atlikimui poliklinikoje, atsakyti už jų teisėtos veiklos organizavimą;

6.23. bendradarbiauti su Lietuvos, užsienio valstybių atitinkamomis institucijomis ir tarptautinėmis organizacijomis slaugos srityje, pagal direktoriaus įgaliojimus atstovauti įstaigai kitose institucijose kompetencijos ribose;

6.24. vykdyti ir kitas, suderintas su direktoriumi bei neprieštaraujančias įstaigos įstatams, būtinas normaliai jo vadovaujamai veiklai užtikrinti funkcijas.