FUNKCIJOS IR SPECIALIEJI REIKALAVIMAI:
1. Viešosios įstaigos Centro poliklinikos (toliau – poliklinika arba įstaiga) direktoriaus patarėją (toliau – direktoriaus patarėjas) pareigoms skiria, sudaro darbo sutartį, nustato atlyginimo dydį, skiria priedus, premijas ir priemokas, leidžia atostogų, į komandiruotes ir kvalifikacijos kėlimo kursus, skiria paskatinimus arba drausmines nuobaudas, jo sutikimu perkelia į kitas pareigas ir atleidžia iš pareigų poliklinikos direktorius.
2. Direktoriaus patarėjas yra tiesiogiai pavaldus poliklinikos direktoriui.
3. Direktoriaus patarėjo pareigybė yra skirta padėti poliklinikos direktoriui užtikrinti veiklos administravimą ir koordinavimą šioje srityse: poliklinikos vidaus teisės aktų rengimas ir priežiūra; ūkio reikalų srities veiklos tikslų įgyvendinimas; viešųjų pirkimų proceso tobulinimas bei organizavimas.
4. Direktoriaus patarėjas turi atitikti šiuos reikalavimus:
4.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą;
4.2. turėti kaip ne mažesnę kaip 1 (vienerių) metų administravimo funkcijų vykdymo darbo patirtį;
4.3. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos sveikatos sistemos įstatymu, Lietuvos Respublikos pacientų teisių ir žalos sveikatai atlyginimo įstatymu, kitais Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro įsakymais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais sveikatos priežiūros paslaugų teikimą ambulatorinėse asmens sveikatos priežiūros įstaigose ir pacientų namuose, poliklinikos įstatais, direktoriaus įsakymais, vidaus ir darbo tvarkos taisyklėmis, konfidencialios informacijos nustatymo ir naudojimo bei konfidencialumo laikymosi tvarkos aprašu ir šiuo pareigybės aprašymu;
4.4. mokėti savarankiškai valdyti, kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas įstaigos veiklos klausimais;
4.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti dokumentų, teisės aktų rengimo taisykles;
4.6. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą,
4.7. mokėti dirbti „Microsoft Office“ programiniu paketu, „Internet Explorer“, „Microsoft Outlook“ ir SPSS, gebėti deramai pritaikyti savo darbe modernias kompiuterines informacijos paieškos ir archyvavimo programas, mokėti naudotis šiuolaikinėmis biuro technikos priemonėmis;
4.8. mokėti vieną iš užsienio (anglų, prancūzų arba vokiečių) kalbų.
5. Direktoriaus patarėjo pareigas einantis darbuotojas, siekiant strateginių įstaigos veiklos tikslų įgyvendinimo, vykdo šias funkcijas:
5.1. analizuoja įstaigos vidaus veiklos procesus, siūlo priemones poliklinikos veiklos rezultatams gerinti bei dalyvauja šių priemonių įgyvendinimo procesuose;
5.2. rengia teisės aktų projektus, sutartis ir kitus su įstaigos veiklos klausimais susijusius dokumentus ir (ar) kontroliuoja ir koordinuoja teisės aktų projektų, sutarčių ir kitų su įstaigos veiklos klausimais susijusių dokumentų rengimą;
5.3. rengia raštų (atsakymų) fiziniams ir juridiniams asmenims (įmonės, įstaigoms, organizacijoms) projektus, atlieka šių dokumentų vertinimą, teikia išvadas, siūlymus, pastabas;
5.4. teikia pasiūlymus poliklinikos direktoriui dėl teisės aktų projektų, sutarčių ir kitų su įstaigos veikla susijusių dokumentų nuostatų įgyvendinimo ar tobulinimo, dalyvauja šių procesų vykdyme;
5.5. pagal kompetenciją atlieka poliklinikos direktoriaus pavedimų vykdymo kontrolę, padeda užtikrinti šių pavedimų savalaikį vykdymą;
5.6. teikia siūlymus dėl įstaigos infrastruktūros gerinimo, dalyvauja bei vykdo infrastruktūros gerinimui reikiamus veiksmus;
5.7. rengia teisės aktų projektus su įstaigos veikla susijusiais klausimais (inventorizacijų, viešųjų pirkimų, ilgalaikio ir trumpalaikio turto naudojimo, veiklos organizavimo, žmogiškųjų išteklių valdymo ir kt.);
5.8. pagal kompetenciją bendradarbiauti su kitais įstaigos struktūriniais padaliniais;
5.9. teikia siūlymus bei įgyvendina priemones dėl įstaigos veiklos rizikos valdymo koordinavimo proceso tobulinimo, rengia su šiuo procesu susijusius dokumentus;
5.10. analizuoja korupcijos prevencijos įgyvendinimo procesą įstaigoje, teikia siūlymus dėl korupcijos prevenciją skatinančių priemonių įgyvendinimo, rengia su tuo susijusius dokumentus;
5.11. dalyvauja įstaigos prekių, paslaugų ir darbų planavimo procese, analizuoja turto poreikį, teikia siūlymus bei įgyvendina priemones dėl racionalaus ir ekonomiško turto valdymo ir naudojimo.
5.12. pagal kompetenciją siūlo galimus klausimų, dėl kurių skundžiasi pacientai, darbuotojai ar įstaigų, įmonių bei visuomeninių organizacijų atstovai, sprendimo būdus, dalyvauja šių klausimų sprendime;
5.13. direktoriaus pavedimu atstovauja poliklinikai kitose valstybės ir savivaldybių institucijose, įstaigose, įmonėse ir organizacijose ir (ar) organizuoja kitų poliklinikos darbuotojų atstovavimą jų veiklos sričiai priskirtais klausimais;
5.14. dalyvauja Poliklinikoje sudaromų darbo grupių, komisijų veikloje;
5.15. direktoriaus pavedimu dalyvauja seminaruose, stažuotėse, konferencijose, darbo grupėse bei pasitarimuose;
5.16. vykdo visas darbuotojo pareigas, nustatytas poliklinikos vidaus ir darbo tvarkos taisyklėse, konfidencialios informacijos nustatymo ir naudojimo bei konfidencialumo laikymosi tvarkos apraše, norminiuose teisės aktuose, Lietuvos Respublikos darbo kodekse ir kituose įstatymuose bei šiame pareigybės aprašyme;
5.17. išeinant atostogų ar iš darbo, informuoja apie einamuosius darbus, perduoda dokumentus, darbo priemones vaduojančiam asmeniui ar tiesioginiam vadovui;
5.18. pagal kompetenciją vykdo ir atlieka kitus direktoriaus pavedimus, nenuolatinio pobūdžio funkcijas.